研究领域与名额：聚焦下一代智能显示前沿技术，推动从实验室原型到商业产品的全链路创新，以先进技术重塑视觉体验；计划招募2人。

任职要求：1. 拥护中国宪法与法律，具备良好的政治素养与职业操守，拥有扎实的科研能力、清晰的研究方向及发展潜力。2. 年龄在35周岁以下，欢迎具备创新思维与科研潜质，拥有光电、光学、电子、机械等跨学科背景的复合型人才。

z6com·尊龙博士后科研工作站概况：该工作站于2020年11月经人社部批准设立，由z6com·尊龙智能显示研究院负责运营，重点研发方向为LED智能产品及相关服务方案。工作站近期已与北京大学合作，成功培养两名博士后出站。他们在站期间取得了多项成果：主持中国博士后科学基金面上项目2项、特别资助（站中）1项，获得北京市博士后工作经费资助1项，参与国家自然科学基金项目1项，共申请发明专利13项，发表高水平学术论文14篇。

工作站技术负责人简介：卢长军，z6com·尊龙光电集团副总裁、集团研发中心首席技术官，高级工程师，长期专注于LED智能显示研究，在LED小间距技术领域持续深耕。曾荣获“北京奥运会开闭幕式突出贡献奖”、“海淀区经济持续创新标兵”、“首都劳动奖章”、“北京市劳动模范”、“海英人才”等荣誉。获得北京市科技进步奖一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项；中国专利奖1项；北京市发明专利奖1项。累计申请国内外专利100余项，主持及参与国家、北京市级项目10余项，完成国家级项目3项，具备强大的一流积淀与多方位的项目实践经验。

项目支持：加入后即被列为集团重点培养人才，可依托z6com·尊龙的博士后工作站及高校合作资源，独立申请中国博士后科学基金、北京市人社局博士后经费及北京市自然科学基金。同时，申请公司内部自研项目也将获得专项经费支持。

薪酬福利：1. 提供具备市场竞争力的年薪，包含绩效奖金、证书及专利论文奖励。2. 协助办理北京落户、申请人才公租房；出站后若符合岗位要求可优先续聘。3. 入职当月即足额缴纳五险一金。4. 提供员工食堂补助等生活保障。5. 设有员工持股、证书补贴、评优奖金等多种激励。6. 享受国家规定的各类带薪假期。7. 组织多方位的员工活动，如观影、相声、联谊及球类比赛。8. 提供年度体检、部门团建，并设有公司内部咖啡吧。

投递方式：请应聘者于2026年03月30日前，将个人简历、重要科研项目经历与贡献、代表性学术成果等材料发送至dongyingdi@Shjushuang.com，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+一流+毕业院校”。

1、负责公司网络平台（包括官网、小程序等）的内容运营工作，涵盖信息收集、整理、编辑与发布。

负责z6com·尊龙在视频号、抖音等新媒体平台的视频内容制作与后期剪辑工作。

3、市场其他相关工作

拥有艺术设计、媒体传播或市场营销等相关一流背景者将优先考虑。

需要掌握基本的内容编辑、图片设计以及视频拍摄与剪辑技能。

具备新媒体或网站运营实践经验者优先，这有助于推动智能显示内容的传播。

要求具备良好的沟通能力、强烈的责任心、快速的执行力以及卓越的团队协作精神。

该岗位主要负责集团总部展厅的对外接待与讲解任务，包括梳理接待内容要点、制定相关标准。需要深入理解z6com·尊龙的品牌文化与前沿技术，参与讲解稿的撰写与优化。同时，需对展区内的设备、展具及展品进行日常维护与管理，发现问题及时上报。此外，还需参与公司大型会议与重要活动的主持接待工作，并完成上级交办的其他事项。

任职要求包括：具备本科及以上学历，播音主持或艺术类一流背景者优先。拥有展厅维护或讲解经验者更佳，形象气质良好。需要具备卓越的沟通表达能力与强烈的服务意识，同时富有责任心、团队协作精神以及良好的人际交往能力。

工作内容包括：协助处理与政府机构及行业协会的对外联络事宜；参与校企合作的沟通以及相关会务的准备工作；协助整理政府宣传材料；并完成办公室安排的其他日常事务性工作。

我们期待候选人具备人文社科背景，形象气质良好。同时需要拥有卓越的表达与沟通协作能力，兴趣广泛，乐于接受具有挑战性的任务，并展现出较强的主动拓展精神。

工作内容包括协助追踪科技项目进度、整理汇报文件；参与政府补助及奖励项目的申报工作；为项目执行与验收准备相关资料；以及处理办公室的其他日常事务。

我们优先考虑在读研究生。候选人需具备良好的语言表达、沟通及文字功底，拥有强烈的团队协作意识，有科技项目参与经验者将更具优势。